Този бивш инженер на Google, който изтече заплатите, се застъпва за по-голямо включване в техния свят

Badass Woman прожектира жени, които не само имат глас, но се противопоставят на неподходящите предубеждения за пола. (Да не говорим, те са изключително готини.) Тук се застъпва за разнообразието и включването в техническата индустрия Ерика Джой Бейкър говори за своя опит.

Защо тя е лоша: Този стар техник инженер направи заглавия през 2015 г. за публикуване на електронна таблица на заплатите в Google, нейния бивш работодател. Някои от сътрудниците на Бейкър използваха данните в листа, за да поискат и получат по-справедливо възнаграждение. Бейкър обаче беше оскърбен за действията си. Несвързана, тя използва този опит като катализатор за нейната преданост към равенството на равнопоставеността на работното място.

“Това беше първият път, когато някога някой беше говорил за това какво е да работиш в технологичната индустрия като човек с цвят”, казва Бейкър. “Беше малко сърцераздирателно да науча, че толкова много хора преминават през същите тези проблеми, но в същото време това е мотиватор за мен. Трябва да продължим да говорим за това, защото е ясно, че това е проблем и не можем да решим проблемите, освен ако не сме честни за тях. “

Бейкър сега прекарва времето си, за да се увери, че технологичните компании уважават разнообразните си служители. Тя също е член на борда за момичета Develop It и съосновател на Project Include, организация с нестопанска цел, която предоставя на компаниите насоки за ускоряване на разнообразието и включването.

СВЪРЗАНИ: Баджас жена: Транссексуална американска армия Капитан Дженифър мир се отваря за защита на своята страна и нейните права

Как се включи в технологиите: Като дете момичето на Бейкър използва компютъра като виртуален детегледачка. След като интересът на Бейкър се появи, тя присъстваше на двудневен компютърен лагер, който ускори страстта й към технологиите. На 12-годишна възраст тя решила, че иска да работи с компютри в кариерата си.

“Когато компютрите започнаха да стават много популярни, бях единственото момче в моя клас, което знаеше как да направи нещо с тях”, казва Бейкър. – Не се страхувах от тях.

За какво е най-горд: Бейкър и няколко други известни жени в областта на техниката като Елън Пао (главен дипломат и директор по интеграция в Капор Център) стартира проект “Включване” през 2016 г. Оттогава групата е в състояние да предостави реални решения за стартиращи компании, които искат да се съсредоточат върху добавяне към разнообразие на работните им места.

“Хората често говорят за думата” разнообразие “без думата” включване “. И мисля, че включването е най-трудната част”, казва Бейкър. “С включването на проекта, ние признаваме хората, които вече са в техническата индустрия, за да направят по-добре работата си и да ги накарат да се почувстват по-привлекателни. Чувствам се наистина горд с това, което сме създали. “

Преодоляване на препятствията: Бейкър е написал и говорил за собствения си опит като афро-американка в технологичната индустрия и пречките, с които се сблъсква. Тя не е чужда, че е била острачена за расата и пола си.

В една от последните теми на TED @ BCG в Милано тя говори за “преодоляване на разликата в безпокойството”, която се отнася до необходимостта от малцинствените групи да преодолеят бомбардирането на микро и макро нападения, преди да са в състояние да се съсредоточат изцяло върху работата си.

“Как можем да постигнем напредък и да напредваме, когато не получаваме възможност да работим всеки ден и да насочим цялото си внимание към работата?”, Пита Бейкър.

СВЪРЗАНИ: Лаура Дърн интервюира Грозния разкъсващ се научен сътрудник на МИТ Нери Оксман

Какво става след това: Бейкър е отдаден на поставянето на акцент върху включването на работа. Тя иска да види повече компании да добавят към своята култура, вместо да наемат за “култура”.

“Да можеш да дойдеш на работа и да бъдеш моята автентична собственост и да бъда това, което съм вместо човек, който се вписва в културата, е огромна сделка”, казва Бейкър, преди да добави, че вярва, че е намерила по-положителна фирмена среда като старши инженерен мениджър за Patreon.

Бейкър ръководи екипа за инфраструктурен инженеринг на платформата за патронажи, насочена към изкуството. Точно сега новият мениджър се чувства благодарен, че е в среда, която й позволява да се фокусира върху нейната страст към технологиите.

“Многообразието и приобщаването са изключително важни, но аз съм и инженер”, казва Бейкър. – Значи е много добре, че сега мога да прекарам доста време в инженерството.

Най-добрият й професионален съвет: “Бъди верен на себе си,” – казва Бейкър без колебание, преди да забележи, че ще дойде на цена. “Но ако искате да направите това, ако искате да напредвате и да бъдете сила, трябва да сте верни на себе си и да не се отклонявате от това.”

Посетете ericabaker.com за повече информация за последните проекти на Бейкър.